Aulas do Curso
- Aula 1: Compreendendo a situação atual do time.
- Aula 2: Conhecendo as pessoas do time.
- Aula 3: Conhecendo as motivações das pessoas do time.
- Aula 4: Diversidade e equilíbrio na construção do time.
- Aula 5: Embarcando pessoas no time.
- Aula 6: Desembarcando pessoas do time.
- Duração Total do Curso: 3h22min.
Detalhamento das Aulas
A aula aborda os desafios comuns enfrentados por líderes e gestores, como a falta de clareza sobre a situação atual do time e a dificuldade em identificar áreas de melhoria. Com isso, você aprenderá a usar a Análise SWOT para superar esses obstáculos.
Esta aula aborda os desafios comuns que líderes enfrentam ao não conhecer as individualidades de seus liderados, resultando em equipes desmotivadas e conflitos internos. Aprenda como a falta de compreensão pode impedir o crescimento e a harmonia no ambiente de trabalho.
Esta aula aborda os desafios comuns enfrentados por líderes e gestores, como a dificuldade em motivar equipes diversas e a falta de conexão entre as necessidades individuais e as ofertas da empresa, resultando em baixa performance e insatisfação no trabalho.
Esta aula aborda os desafios comuns enfrentados por líderes e gestores, como a falta de diversidade nas equipes e a dificuldade em equilibrar diferentes habilidades e experiências. Compreender esses aspectos é essencial para evitar a estagnação e a falta de inovação nas empresas.
Esta aula aborda os desafios comuns enfrentados por líderes e gestores ao selecionar e integrar novos membros em suas equipes. Muitas vezes, a falta de clareza na avaliação de talentos resulta em contratações inadequadas que podem prejudicar a performance do time e a cultura organizacional.
Esta aula aborda os desafios enfrentados por líderes ao tomar decisões sobre desligamentos, como lidar com conflitos e comportamentos negativos que afetam a equipe. Você aprenderá a identificar sinais de que um membro do time pode não estar alinhado com os objetivos da empresa e como agir de forma a preservar a harmonia e a produtividade do grupo.
Id: C55