O excesso e a organização da informação
Ao liderar, o excesso de informações na internet me ajuda ou me atrapalha?
Há milhares de livros, conteúdos, vídeos, textos e aulas disponíveis gratuitamente na internet.
Nunca antes houve tanta informação disponível. Onde no passado havia falta de informação hoje há excesso de informações.
Quando temos muitas opções no cardápio em um restaurante, não nos sentimos confusos ou em dúvida para escolher?
Perceba que a quantidade de informação muitas vezes nos leva a confusão ou a dúvida de qual caminho seguir.
Em liderança temos mais de 20 tipos de estilos de liderança pesquisados nas universidades, mas:
- Qual é o certo?
- Será que algum é errado?
- Eles são complementares ou excludentes?
- Uso todos na minha empresa?
- Posso usar vários estilos?
- Qual devo escolher?
- E se o estilo que dizem ser o certo não bater com meu estilo de ser?
- E se o estilo que o meu chefe é não fecha com o meu?
Há uma confusão imensa na temática de liderança e gestão devido ao volume gigante de informações desorganizadas e que não dão clareza a quem deseja se desenvolver e evoluir nesse sentido.
Nosso maior problema hoje, portanto, não é a falta de informação.
Nosso maior problema hoje é ter informações organizadas de forma que ela seja útil para nós.
Para ilustrar a importância do tema, veja abaixo o propósito/missão do Google:
“Nossa missão é organizar as informações do mundo para que sejam universalmente acessíveis e úteis para todos.” (Missão do Google)
Existem diferentes soluções/ferramentas analíticas para transformar dados em informações úteis para as pessoas e organizações.
