Como as crenças influenciam o líder?

Você já parou para pensar como suas crenças moldam quem você é? Desde a infância, absorvemos verdades que podem não ser tão absolutas assim. Nascemos com uma mente aberta, mas ao longo da vida, criamos hábitos e paradigmas que definem nossa visão de mundo. O que acontece quando esses paradigmas entram em conflito com os de outras pessoas? E se as verdades que você defende fervorosamente não forem verdades universais, mas apenas reflexos da cultura em que você foi criado? Venha explorar como a transformação dos seus paradigmas pode impactar sua vida e suas relações!

A repetição molda quem somos

As verdades que nos ensinaram na infância são verdades ou são apenas a forma como nossos pais (ou outros preceptores), aprenderam e repetiram conosco?

Não há certo ou errado, somos fruto do que aprendemos e da construção que tivemos das nossas experiências e das pessoas a quem tivemos contato.

Nascemos com a consciência aberta, uma esponjinha que vai absorvendo tudo que vem pela frente.

Criamos nossa visão de mundo a partir do que os nossos 5 sentidos conseguem captar.

As comparações nos fazem perceber formas diferentes, pontos de vista diferentes e as diferenças entre as pessoas.

Ao longo da nossa vida vivemos repetindo o que aprendemos, criando e enraizando hábitos que podem ser bons ou ruins. Com o passar do tempo e a partir das nossas vontades, vamos criando nossas próprias verdades.

Temos a tendência de nos estabelecer em grupos que possuem uma forma de pensar e agir similares aos nossos.

Nos prendemos e fixamos a determinados tipos de sistemas, ideologias, religiões, times de futebol, linguagem, apegos, doutrinas, modelos mentais e com isso nós, como seres humanos, temos a tendência de julgar ou dizer quem está certo e quem está errado.

Crenças determinam nossos paradigmas

O conjunto de crenças, hábitos, modelos mentais, etc. forma o que chamamos de paradigmas. Nossos paradigmas que formam e definem quem nós somos.

É o nosso modelo, é o padrão que seguimos.

Nascemos seres humanos iguais e nos tornamos pessoas diferentes, com paradigmas diferentes.

Perceba que não há paradigma certo ou errado.

Na empresa ou família, o quão conflitante são os seus paradigmas com o das demais pessoas, com os da sua liderança? Observe e questione-se.

Se você é feliz com seus paradigmas e acredita neles, então está tudo bem, mas é importante saber que ele não é um fim em si mesmo. Não conhecemos e nunca vamos conhecer tudo no mundo. Há coisas que nem sabemos que não sabemos, ou seja, que não cogitamos que possam existir.

Então a reflexão é: as verdades que formam o seu paradigma e que você acredita fervorosamente, será que são verdades mesmo? Ou foi apenas o que ensinaram você dentro na cultura a qual você está inserido? O quão aberto você está para mudar seus paradigmas?

Quando mudamos nossos paradigmas (nosso modelo habitual de ser e agir), transformamos nossas vidas.

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Whillian Brose

Diretor Executivo de Serviços na Senior Sistemas. Executivo a +20 anos em empresas do Brasil e exterior. Professor de Liderança e Desenvolvimento Humano com +800 minutos de depoimentos e histórias de transformações realizadas. MINI-BIO ACADÊMICA: Doutorando Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS. | Mestre Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS. | Mestre em Administration des Entreprises na Université de Poitiers/FRANÇA. | Especialista em Ciência de Dados pelo Mackenzie/SP. | MBA em Psicologia Empresarial pela AMF/RS. | MBA em Gestão de Empresas de Base Tecnológica pela UNISINOS/RS. | Bacharel em Ciência da Computação pela ULBRA/RS. | Bacharelando em Filosofia pela UNINTER/PR.
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Diretor Executivo de Serviços na Senior Sistemas. Executivo a +20 anos em empresas do Brasil e exterior. Professor de Liderança e Desenvolvimento Humano com +800 minutos de depoimentos e histórias de transformações realizadas. MINI-BIO ACADÊMICA: Doutorando Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS. | Mestre Profissional em Gestão e Negócios na UNISINOS/RS. | Mestre em Administration des Entreprises na Université de Poitiers/FRANÇA. | Especialista em Ciência de Dados pelo Mackenzie/SP. | MBA em Psicologia Empresarial pela AMF/RS. | MBA em Gestão de Empresas de Base Tecnológica pela UNISINOS/RS. | Bacharel em Ciência da Computação pela ULBRA/RS. | Bacharelando em Filosofia pela UNINTER/PR.